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転職の流れ転職の流れ

私たちMAPはひとりひとりに適した転職活動をサポートします。

  • 1.転職支援サービスへの登録(登録は無料です)

    まずはMAPの転職支援サービスへご登録ください。

    転職活動のスケジュールを立てる

    漠然とでもかまいませんので 当社に来社するまでに、転職したい年月を決めましょう。
    年月が決定した後は、当社での面談時にキャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。
    内定獲得までに早い方ですと転職活動開始から1ヶ月で平均は3ヶ月です。
    また現在の就業環境や職種等内定までのスピードは求職者おひとりおひとりで方法や内定までのスケジュールは異なります。

    MAPを利用するメリット

    求職者の現職の環境や次に希望のキャリアに応じて転職活動のスケジュールを、キャリアアドバイザーに相談をしましょう。
    求人マーケットを熟知したプロの視点から、客観的なアドバイスをいたします。

  • 2.弊社でのご面談(キャリアアドバイス)

    これまでのご経歴や今後のキャリアビジョン等を対面でお伺いし、フィットする案件をご紹介。
    また履歴書・職務経歴書で追記すべきアピールポイントや、内定までのスケジュール計画等、内定までのあらゆる面をサポートをいたします。

    自己分析

    転職活動の第一歩は自己分析から始まります。経験した職務を紙にまとめ、自身の「できること」を理解しましょう。
    このときのポイントは、時系列に事実ベースで記載することです。書き出すことで経歴を整理することができます。
    職務経歴書が完成し、自身の「できること」が整理出来ましたら、5年後10年後の自分像を考えましょう。
    今の経験と将来像、この2つを明確にした上で、次どういった経験を積むべきかが見えてきます。

    MAPを利用するメリット

    ご自身でうまく整理できないときは、転職の専門家であるキャリアアドバイザーに相談をしましょう。
    職務経験の整理の仕方から、ご自身のアピールポイント、自己分析のサポートをいたします。

  • 3.求人情報のご案内

    個々に合う求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
    求人をご覧いただきながら、求人広告や企業のホームページに書かれていない情報をきちんとお話しいたします。

    情報収集を行う

    来社前までに自身が目指したい業界や職種の情報について書店やWebで出来る限りの情報収集をしましょう。
    次どんな道に進むべきかに悩んでいるのであれば、来社時にご相談ください。一緒に自己分析から始めましょう。
    来社後受ける案件が定まればその会社のHPの事業内容や中途採用ページを見て理解を深めましょう。

    MAPを利用するメリット

    これまでのキャリアや次のキャリアの希望に対して、どんな会社がフィットするのかアドバイスをいたします。

  • 4.応募~書類審査

    キャリアアドバイザーが求職者のアピールポイントを推薦状にまとめ、履歴書・職務経歴書に添えて企業へ応募。
    応募後、1週間~10日以内に書類選考結果をご連絡いたします。

    書類選考 ~求人への応募と応募書類の準備~

    自己分析が終わり、履歴書と職務経歴書が完成。当社でのご面談後に応募したい案件がありましたら、応募を進めましょう。
    志望動機やクリエイティブおよびエンジニア系職種の方ですと、Portfolioや制作実績を送ることで書類選考率が高まります。

    MAPを利用するメリット

    各企業に合わせた自己PRの作成や志望動機の作成もアドバイスいたします。
    応募の際には、求職者の方の履歴書・職務経歴書に加えて担当のキャリアアドバイザーが記載した推薦状を添付。

  • 5.面接

    書類選考を通過しましたら1次面接です。
    担当のキャリアアドバイザーが、就業時間や転職活動の状況等、個々に合わせたスケジュールを踏まえ面接日時を調整します。
    面接日時が決定しましたら、面接の質問を想定した面接対策を弊社にて対面や、もしくはお電話で実施いたします。

    面接対策

    面接日時が確定しましたら、面接の練習を始めましょう。
    一般的に想定される質問やその企業独自に聞かれる質問があります。
    面接の1日前までには面接対策についてご連絡を差し上げますので、担当のキャリアアドバイザーをうまく活用しましょう。

    MAPを利用するメリット

    弊社では、一般的な面接対策と企業独自の面接を想定して対策をしております。
    企業によって重視するポイントは異なるため、過去の内定者が評価されたポイントを踏まえた上で、求職者の方がアピールポイントをうまく伝えられるようにサポートいたします。

  • 6.内定

    見事に内定を獲得されましたら、年収等の条件交渉や入社日の調整も、キャリアアドバイザーが代行。
    現職の円満退職に向けての進め方をアドバイスいたします。

    内定受諾

    企業からの内定には返答期限があります。
    多くは「1週間」を期限としているようですが、選考の状況によっては1日~3日以内で回答を求められる場合もあります。
    選考を進むにおいてその時点での企業の志望度合いを明確にしておきましょう。
    また複数の企業を受検している場合は、内定が同時のスケジュールで獲得できるように選考のフェーズでキャリアアドバイザーと相談しスケジュールを調整しましょう。

    MAPを利用するメリット

    複数の内定を獲得する等、内定を獲得してから迷うことがあります。
    そのときは、自己分析をしていた頃に戻り自身がどういった経験を身に付けて、将来どうなりたいかをもう一度確認しましょう。
    そうすることで軸がぶれずに企業選びをすることができます。

  • 7.入社~入社後フォロー

    転職は入社することがゴールではなく、入社後活躍いただくことが一番重要です。
    求職者の方が活躍いただけているかどうか、当社から企業へフォローをしております。
    転職直後は不安なことが多いかと思いますので、なにかありましたらキャリアアドバイザーまでご連絡ください。

    円満退職~入社に向けて

    内定受諾後現職との退職交渉になります。お世話になった企業ですので円満に退職スケジュールを進めるようにしましょう。
    まずは直属の上司に次に従事したい企業から内定を獲得したことを伝え転職先の入社予定日から退職日を相談しましょう。
    退職交渉が長引くと内定が取り消されることもあるので注意が必要です。

    MAPを利用するメリット

    何人もの入社までのサポートをしておりますので、適宜キャリアアドバイザーに相談をしましょう。
    課題に対しての最適な解決方法をアドバイスいたします。

私たちMAPはひとりひとりに適した転職活動をサポートします。

  • まずはMAPの転職支援サービスへご登録ください。

    転職活動のスケジュールを立てる

    漠然とでもかまいませんので 当社に来社するまでに、転職したい年月を決めましょう。
    年月が決定した後は、当社での面談時にキャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。
    内定獲得までに早い方ですと転職活動開始から1ヶ月で平均は3ヶ月です。
    また現在の就業環境や職種等内定までのスピードは求職者おひとりおひとりで方法や内定までのスケジュールは異なります。

    MAPを利用するメリット

    求職者の現職の環境や次に希望のキャリアに応じて転職活動のスケジュールを、キャリアアドバイザーに相談をしましょう。
    求人マーケットを熟知したプロの視点から、客観的なアドバイスをいたします。

  • これまでのご経歴や今後のキャリアビジョン等を対面でお伺いし、フィットする案件をご紹介。
    また履歴書・職務経歴書で追記すべきアピールポイントや、内定までのスケジュール計画等、内定までのあらゆる面をサポートをいたします。

    自己分析

    転職活動の第一歩は自己分析から始まります。経験した職務を紙にまとめ、自身の「できること」を理解しましょう。
    このときのポイントは、時系列に事実ベースで記載することです。書き出すことで経歴を整理することができます。
    職務経歴書が完成し、自身の「できること」が整理出来ましたら、5年後10年後の自分像を考えましょう。
    今の経験と将来像、この2つを明確にした上で、次どういった経験を積むべきかが見えてきます。

    MAPを利用するメリット

    ご自身でうまく整理できないときは、転職の専門家であるキャリアアドバイザーに相談をしましょう。
    職務経験の整理の仕方から、ご自身のアピールポイント、自己分析のサポートをいたします。

  • 個々に合う求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
    求人をご覧いただきながら、求人広告や企業のホームページに書かれていない情報をきちんとお話しいたします。

    情報収集を行う

    来社前までに自身が目指したい業界や職種の情報について書店やWebで出来る限りの情報収集をしましょう。
    次どんな道に進むべきかに悩んでいるのであれば、来社時にご相談ください。一緒に自己分析から始めましょう。
    来社後受ける案件が定まればその会社のHPの事業内容や中途採用ページを見て理解を深めましょう。

    MAPを利用するメリット

    これまでのキャリアや次のキャリアの希望に対して、どんな会社がフィットするのかアドバイスをいたします。

  • キャリアアドバイザーが求職者のアピールポイントを推薦状にまとめ、履歴書・職務経歴書に添えて企業へ応募。
    応募後、1週間~10日以内に書類選考結果をご連絡いたします。

    書類選考 ~求人への応募と応募書類の準備~

    自己分析が終わり、履歴書と職務経歴書が完成。当社でのご面談後に応募したい案件がありましたら、応募を進めましょう。
    志望動機やクリエイティブおよびエンジニア系職種の方ですと、Portfolioや制作実績を送ることで書類選考率が高まります。

    MAPを利用するメリット

    各企業に合わせた自己PRの作成や志望動機の作成もアドバイスいたします。
    応募の際には、求職者の方の履歴書・職務経歴書に加えて担当のキャリアアドバイザーが記載した推薦状を添付。

  • 書類選考を通過しましたら1次面接です。
    担当のキャリアアドバイザーが、就業時間や転職活動の状況等、個々に合わせたスケジュールを踏まえ面接日時を調整します。
    面接日時が決定しましたら、面接の質問を想定した面接対策を弊社にて対面や、もしくはお電話で実施いたします。

    面接対策

    面接日時が確定しましたら、面接の練習を始めましょう。
    一般的に想定される質問やその企業独自に聞かれる質問があります。
    面接の1日前までには面接対策についてご連絡を差し上げますので、担当のキャリアアドバイザーをうまく活用しましょう。

    MAPを利用するメリット

    弊社では、一般的な面接対策と企業独自の面接を想定して対策をしております。
    企業によって重視するポイントは異なるため、過去の内定者が評価されたポイントを踏まえた上で、求職者の方がアピールポイントをうまく伝えられるようにサポートいたします。

  • 見事に内定を獲得されましたら、年収等の条件交渉や入社日の調整も、キャリアアドバイザーが代行。
    現職の円満退職に向けての進め方をアドバイスいたします。

    内定受諾

    企業からの内定には返答期限があります。
    多くは「1週間」を期限としているようですが、選考の状況によっては1日~3日以内で回答を求められる場合もあります。
    選考を進むにおいてその時点での企業の志望度合いを明確にしておきましょう。
    また複数の企業を受検している場合は、内定が同時のスケジュールで獲得できるように選考のフェーズでキャリアアドバイザーと相談しスケジュールを調整しましょう。

    MAPを利用するメリット

    複数の内定を獲得する等、内定を獲得してから迷うことがあります。
    そのときは、自己分析をしていた頃に戻り自身がどういった経験を身に付けて、将来どうなりたいかをもう一度確認しましょう。
    そうすることで軸がぶれずに企業選びをすることができます。

  • 転職は入社することがゴールではなく、入社後活躍いただくことが一番重要です。
    求職者の方が活躍いただけているかどうか、当社から企業へフォローをしております。
    転職直後は不安なことが多いかと思いますので、なにかありましたらキャリアアドバイザーまでご連絡ください。

    円満退職~入社に向けて

    内定受諾後現職との退職交渉になります。お世話になった企業ですので円満に退職スケジュールを進めるようにしましょう。
    まずは直属の上司に次に従事したい企業から内定を獲得したことを伝え転職先の入社予定日から退職日を相談しましょう。
    退職交渉が長引くと内定が取り消されることもあるので注意が必要です。

    MAPを利用するメリット

    何人もの入社までのサポートをしておりますので、適宜キャリアアドバイザーに相談をしましょう。
    課題に対しての最適な解決方法をアドバイスいたします。

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